Formål + mening = kraftfulde organisationer

Et forløb med “drømmefabrikken” handler om at involvere ledere og medarbejdere i at beskrive hvad det er for en arbejdsplads de drømmer om og gøre det til handling. Forløb handler om at skabe en kraftfuld organisation ved at arbejde struktureret og handlingsorienteret med fokus på formål og mening. Det starter ved ledelsen, involvere medarbejderne og slutter med en ny måde at gøre tingene på. Det omhandler alle i organisationen. Og resultaterne er til at tage at føle på.

 

Mød en glad kunde

Du kan lige så godt høre det fra hestens egen mund. Vi har kørt et forløb for Mekoprint Graphics i Støvring for 40 medarbejdere. Fokus var fra start af at skabe en langt mere engagere kultur og en stærkere afdeling, der var gearet til vækst.

Hvordan?

Et forløb vil være en blanding af sparring, seminarer og workshops. Det er klart at et forløb altid tilpasses til de givne omstændigheder. Men en skitse kunne se således ud.

Heartcore Business forløb (C) Baun & Co. ApS.

Heartcore Business forløb (C) Baun & Co. ApS.

Lidt mere om Casen

Mekoprint Graphics er en forretningsenhed med 40 medarbejdere i Mekoprint som har ca. 300 medarbejdere. Enhedens leder er business unit manager Lene Randers. Hun refererer til CEOen. Mekopring Graphics producerer skilte og folieløsninger til industrien.

Forløbet har strukket sig over et halvt år og startede med Lene og hende selv som leder. Hun var vant til at lade budgettal, PKIer og LEANtavler være drivkraften i afdelingen. Men det drænede hende, og samtidig ønskede en helt anden engagerende og motiverende kultur. Noget som alt sammen lykkedes med følgende resultater.

Mennesker

  • størrer åbenhed
  • flere grin og mere glæde
  • mindre sygdom
  • medarbejderne tager selv ansvar, sætter selv igang
  • mere og bedre samarbejde på tværs af
  • bedre sparring med hinanden

Forretning

De forretningsmæssige resultater skabes over tid. Men alene i forløbet fremstod følgende resultater:

  • højere produktivitet
  • lavere fejlrate/kassationer
  • højere leveringsperformance (98%)

 

Hvis du har lyst til at høre mere om hvordan sådan en proces kan se ud, så ring til Daniel på 21771395 eller skriv på db@baunco.com

Du kan også skrive til Lene Randers på lbr@mekoprint.dk for at høre det fra hestens egen mund.

 

The black box of Heartcore Business

Hele omdrejningspunktet er formål og mening, og det er der mange gode grund til.

  • Formålsdrevne virksomheder præsterer op til 9 gange bedre end deres konkurrenter.
  • Medarbejderne, der oplever deres arbejde som meningsfuldt, præsterer op til 5 gange bedre.
  • Ledere med fokus på formål er mere afholdte af de ansatte og skaber bedre resultater.
  • Virksomheder med meningsfulde formål er mere attraktive og tiltrækker talent.
  • Fokus på formål og mening skaber en stærk kultur med mere samarbejde.
  • Bedre og billigere markedsføring - folk med noget på hjerte er bare mere interessante.
  • Formålsdrevne virksomheder er mere beundrede - og bedre omtalte.
  • Formålsdrevne virksomheder er mere robuste - fordi de er værd at kæmpe for.

Hvis du synes at de 8 punkter lyder for godt til at være sandt, kan du jo skrive på db@baunco.com og finde ud af hvad baggrunden er.

Ligegyldig hvilken vinkel du vælger på forretningen: forretningsudvikling, strategi, markedsføring, salg, procesoptimering eller CSR, starter det alt sammen her. Derfor giver det meningen af arbejde med Heartcore Business i alle dele af organisationen.

 

Heartcore Business på 90 sekunder